Изучаем менеджмент
Таблица 2.3
Анализ составляющих оплаты труда работников ООО "Стиролтранс" за 2006 - 2008 гг.
Перечень составляющих оплаты труда |
Показатели, тыс. грн. |
Изменения |
Удельный вес к итогу, % | |||||||||||||||||||
2006-2007 гг. |
2007-2008 гг. | |||||||||||||||||||||
2006 год |
2007 год |
2008 год |
абсолютные, тыс.грн |
относительные, % |
абсолютные, тыс.грн |
относительные, % |
2006 год |
2007 год |
2008 год | |||||||||||||
Фонд основной заработной платы | ||||||||||||||||||||||
Оплата труда по тарифным ставкам (окладам) |
2445,4 |
2738,1 |
2986,5 |
292,7 |
12,0 |
248,4 |
9,1 9,1 |
38,8 |
37,3 |
36,6 | ||||||||||||
Оплата труда по бригадному наряду |
1324,8 |
1549,5 |
1806,1 |
224,7 |
17,0 |
256,6 |
16,6 |
21,0 |
21,1 |
22,1 | ||||||||||||
Итого ФОЗП |
3770,2 |
4287,6 |
4792,6 |
292,7 |
13,7 |
248,4 |
11,8 |
59,9 |
58,4 |
58,7 | ||||||||||||
Фонд дополнительной заработной платы | ||||||||||||||||||||||
Ежемесячная премия |
928,4 |
1030,7 |
1141,5 |
102,3 |
11,0 |
110,8 |
10,7 |
14,7 |
14,0 |
14,0 | ||||||||||||
Надбавка к окладу за рост объемов производства |
0,0 |
17,9 |
50,3 |
17,9 |
0,0 |
32,4 |
181,0 |
0,0 |
0,2 |
0,6 | ||||||||||||
Доплата за совмещение профессий (должностей) |
89,1 |
94,8 |
95,8 |
5,7 |
6,4 |
1,0 |
1,1 |
1,4 |
1,3 |
1,2 | ||||||||||||
Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника |
24,3 |
31,2 |
58,7 |
6,9 |
28,4 |
27,5 |
88,1 |
0,4 |
0,4 |
0,7 | ||||||||||||
Доплата за работу в вечернее время |
74,1 |
81,6 |
86,0 |
7,5 |
10,1 |
4,4 |
5,4 |
1,2 |
1,1 |
1,1 | ||||||||||||
Доплата за работу в ночное время |
296,8 |
325,3 |
343,6 |
28,5 |
9,6 |
18,3 |
5,6 |
4,7 |
4,4 |
4,2 | ||||||||||||
Доплата за руководство бригадой |
24,5 |
35,9 |
47,2 |
11,4 |
46,5 |
11,3 |
31,5 |
0,4 |
0,5 |
0,6 | ||||||||||||
Доплата за руководство звеном |
8,8 |
9,7 |
11,2 |
0,9 |
10,2 |
1,5 |
15,5 |
0,1 |
0,1 |
0,1 | ||||||||||||
Доплата за интенсивность труда |
11,8 |
13,3 |
16,7 |
1,5 |
12,7 |
3,4 |
25,6 |
0,2 |
0,2 |
0,2 | ||||||||||||
Доплата за увеличенный объем работ |
22,1 |
23,9 |
29,2 |
1,8 |
8,1 |
5,3 |
22,2 |
0,4 |
0,3 |
0,4 | ||||||||||||
Доплата за высокое профессиональное мастерство |
63,0 |
70,8 |
77,1 |
7,8 |
12,4 |
6,3 |
8,9 |
1,0 |
1,0 |
0,9 | ||||||||||||
Доплата за наличие второго высшего образования |
0,0 |
5,6 |
20,0 |
5,6 |
0,0 |
14,4 |
257,1 |
0,0 |
0,1 |
0,2 | ||||||||||||
Доплата за наличие высшего образования |
0,0 |
4,8 |
13,5 |
4,8 |
0,0 |
8,7 |
181,3 |
0,0 |
0,1 |
0,2 | ||||||||||||
Доплата за условия труда |
62,5 |
70,7 |
82,4 |
8,2 |
13,1 |
11,7 |
16,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 | ||||||||||||
Доплата за расширение зоны обслуживания |
164,8 |
171,0 |
194,4 |
6,2 |
3,8 |
23,4 |
13,7 |
2,6 |
2,3 |
2,4 | ||||||||||||
Персональная доплата |
3,6 |
4,2 |
4,8 |
0,6 |
16,7 |
0,6 |
14,3 |
0,1 |
0,1 |
0,1 | ||||||||||||
Оплата за работу в праздничные и нерабочие дни |
127,5 |
132,4 |
133,6 |
4,9 |
3,8 |
1,2 |
0,9 |
2,0 |
1,8 |
1,6 | ||||||||||||
Оплата за работу в сверхурочное время |
120,4 |
142,5 |
141,8 |
22,1 |
18,4 |
-0,7 |
-0,5 |
1,9 |
1,9 |
1,7 | ||||||||||||
Оплата за выполнение особо важного задания |
85,9 |
135,4 |
148,2 |
49,5 |
57,6 |
12,8 |
9,5 |
1,4 |
1,8 |
1,8 | ||||||||||||
Оплата за выполнение аккордного задания |
63,1 |
162,9 |
140,4 |
99,8 |
158,2 |
-22,5 |
-13,8 |
1,0 |
2,2 |
1,7 | ||||||||||||
Оплата отпусков |
283,5 |
321,3 |
279,2 |
37,8 |
13,3 |
-42,1 |
-13,1 |
4,5 |
4,4 |
3,4 | ||||||||||||
Компенсация за неиспользованный отпуск |
69,8 |
61,6 |
68,2 |
-8,2 |
-11,7 |
6,6 |
10,7 |
1,1 |
0,8 |
0,8 | ||||||||||||
Индексация заработной платы |
0,0 |
43,6 |
63,2 |
43,6 |
0,0 |
19,6 |
45,0 |
0,0 |
0,6 |
0,8 | ||||||||||||
Итого ФДЗП: |
2524,0 |
2991,1 |
3247,0 |
467,1 |
18,5 |
255,9 |
8,6 |
40,1 |
40,8 |
39,8 | ||||||||||||
Прочие поощрительные и компенсационные выплаты | ||||||||||||||||||||||
Вознаграждение по итогам года за отсутствие случаев заболеваемости |
0,0 |
56,4 |
120,9 |
56,4 |
0,0 |
64,5 |
114,4 |
0,0 |
0,8 |
1,5 | ||||||||||||
Премия к юбилейной дате |
2,9 |
3,1 |
4,3 |
0,2 |
6,9 |
1,2 |
38,7 |
0,0 |
0,0 |
0,1 | ||||||||||||
Итого прочие выплаты: |
2,9 |
59,5 |
125,2 |
56,6 |
1951,7 |
65,7 |
110,4 |
0,0 |
0,8 |
1,5 | ||||||||||||
Всего: |
6297,1 |
7338,2 |
8164,8 |
1041,1 |
16,5 |
826,6 |
11,3 |
100,0 |
100,0 |
100,0 | ||||||||||||
Все права принадлежат - www.learnmanage.ru