Изучаем менеджмент
Значимость выбранной темы для подготовки по дисциплине «Методика и методология социологического исследования» очевидна. Она заключается в том, что знания, полученные в ходе теоретического рассмотрения данного вопроса, необходимы студенту-социологу для приобретения профессиональных навыков.
Тема разработана не достаточно хорошо. Работы, посвященные рассмотрению организационной диагностики можно найти у таких отечественных ученых как Щербина В.В., Пригожин А.И., Липатов С.А. и др. Среди зарубежных исследователей можно назвать В. Френча, М. Харрисона и др.
Целью исследования настоящей КР является получить понятие о таком виде прикладной деятельности как диагностика организаций. Поставленную цель конкретизирует ряд задач:
) выявить сущность организационной диагностики;
) рассмотреть теоретические модели оргдиагностики;
) выделить основные подходы в диагностики организаций;
) изучить такие методы как анкетирование, интервью, анализ документов и экспертный метод применительно к оргдиагностике;
) разработать программу прикладного исследования;
6) предложить комплекс методов организационной диагностики.
В качестве объекта данного исследовании можно назвать организационную диагностику. Предмет - возможности оргдиагностики как комплекса методов.
Теоретическое исследование по заданной теме предполагает использование аналитического, сравнительного, дедуктивного и др. методов.
Для написания ККР в качестве теоретико-методологической базы использовались работы следующих авторов: Щербины В.В.; Липатова С.А.; Некрасова С. И. <http://www.famous-scientists.ru/2171/>, Некрасовой Н. А., Бусыгина О. В.
Диагностика организаций как исследовательская деятельность
Все права принадлежат - www.learnmanage.ru