Методы и критерии эффективности оценки и аттестации персонала

Особенности использования оценки персонала в планировании и прогнозировании его развития

Краткая характеристика предприятия и анализ кадрового состава предприятия

ООО «Альтаир» является организацией торговли. Торговый центр «Альтаир» является обществом с ограниченной ответственностью, в связи с чем имеет организационно-распорядительные документы согласно требованиям к данной организационно-правовой форме деятельности.

Организационная структура управления торгового центра ООО «Альтаир» выглядит следующим образом (рис. 2).

Рисунок 2 - Организационная структура управления торгового центра ООО «Альтаир»

Рассмотрим основные показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Альтаир» (табл. 2)

Таблица 2 - Экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности

Из таблицы 2 видно, что в 2009 г. торговый центр значительно улучшил показатели всей деятельности. Так, видно, что товарооборот увеличился на 93%. Валовой доход увеличился почти в 6,5 раз, в связи с чем уровень валового дохода к товарообороту в 2009 г. составил 67,4%, что на 47,4% больше, чем в предыдущем году. Более чем в 8 раз увеличилась прибыль от реализации товаров. Уровень рентабельности возрос на 37,6%, составив в 2009 г. 49,2%.