ОСМиБТ как объект исследования

Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующих работников без освобождения от своей основной работы, приказом директора объединения устанавливается доплата за совмещение профессий. За высокое профессиональное мастерство и достижения в труде приказом директора объединения отдельным работникам может устанавливаться надбавка в размере до 50% тарифной ставки (оклада) рабочим и до 25% оклада служащим.

Премия работникам управления начисляется при условии одновременного выполнения объединением плана по отгрузке продукции.

исследование управление проблема решение

Диагностика состояния организации и выявление организационных проблем