Характеристика предприятия и его деятельности

Общество с ограниченной ответственностью «Слава» было образовано в 1997 году. Специализация - рознично - оптовая торговля строительными материалами. Направление деятельности было выбрано не случайно - спрос на строительные материалы вызван наличием в округе множества садовых и дачных обществ, что приносило ощутимую прибыль.

ООО «Слава» расположено на северо-западной окраине города Владимир, зарегистрировано в администрации города на основании устава. Учредителями являются физические лица. Уставной капитал Общества составляет 11000 рублей.

Общая численность работников составляет 20 человек. ООО «Слава» возлагает на себя представительские, финансовые, коммерческие, снабженческие и сбытовые функции.

Основными элементами деятельностями Общества являются: торгово-закупочная деятельность, проектные работы, строительство, реконструкция, ремонт, эксплуатация объектов административного, производственного и нового значения. Приступив к работе на рынке реализации строительных и отделочных материалов в 1997 году, благодаря умелой и правильно поставленной работе, оно быстро заняло одно из лидирующих мест среди фирм, специализирующихся по оптово-розничной торговле строительными и отделочными материалами.

В 2004 году введено в эксплуатацию торговое здание, в котором реализуются электротовары, лакокрасочные материалы, напольные покрытия, садово-огородный инвентарь и многое другое.

Объем продаж:

· Товар отпускается штучно и в кубометрах (пиломатериал).

Отгрузка и доставка:

· При необходимости предоставляется автотранспорт (доставка за счет покупателя).

Товар размещается (хранится) на складе на стеллажах, пиломатериал уложен в штабеля под навесом.

Миссия Общества - принцип деятельности Общества заключается в удовлетворении покупательского спроса, в расширении ассортимента и улучшения качества товара, а также улучшения условий труда, повышения материального и социального положения в обществе ее сотрудников.

Конкурентное преимущество Общества - заключается в том, чтобы предлагать покупателю товар, отличающийся высоким качеством и более низкими ценами по сравнению с другими фирмами.

Программа развития - в рамках развития Общества планируется в ближайшее время строительство складских и торговых площадей.

Культура и компетентность управления - ООО «Слава» разработала и приняла кадровую политику, в которой изложены принципы управления, направленные на подбор новых сотрудников и вовлечение их в процесс управления и обеспечения качества обслуживания. Можно отметить компетентность работников, сплоченность коллектива, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку коллег.

Продукция - предоставить полную картину того, на сколько предприятие соответствует запросу покупателей довольно трудно, но то, что на предприятии нет возврата (брака) товара, говорит о качестве предлагаемого товара.

Организация бизнеса - одним из основных бизнес-процессов при реализации стратегических целей компании является использование партнерских отношений и поддержание в рабочем состоянии процедуры управления закупками: определение потребности в закупке, оценка стоимости закупаемой продукции, оценка и выбор поставщиков, заключение договоров, и проверка закупленного товара в соответствии с установленными требованиями. Составление отчетности по закупкам и работа с поставщиками.