Изучаем менеджмент
Важнейшими социально-экономическими факторами, влияющими на производительность труда, являются:
• материальная и моральная заинтересованность в результатах труда, как индивидуальная, так и коллективная;
• уровень квалификации работников, качество их профессиональной подготовки и общий культурно-технический уровень;
• отношение к труду, трудовая дисциплина и внутренняя самодисциплина, основанные на интересах и воспитании;
• изменение форм собственности на средства производства и результата труда;
• демократизация политической и производственной жизни и развитие на этой основе самоуправления трудовыми коллективами в условиях различных форм собственности на средства производства [6, с. 126].
К основным группам факторов можно также добавить еще структурные и отраслевые. Все перечисленные факторы тесно связаны и взаимозависимы, они должны изучаться комплексно. Это необходимо, чтобы более полно оценить действие каждого фактора, ведь их влияние неравноценно. Разные факторы требуют различных усилий и затрат для приведения их в действие [7, с. 80].
Следующим шагом является определение резервов повышения производительности труда.
Все права принадлежат - www.learnmanage.ru