Изучаем менеджмент
Наглядно данные таблицы 5 представлены на рисунке 4.
Рисунок 4 - Структура персонала по полу
Как видно из рисунка 4, большую часть персонала составляют женщины. При этом их численность возрастает в 2007 году на 2,2 %, а в 2008 году - сокращается на 5,4 %. Численность мужчин в 2007 году сократилась на 28,3 %, в 2008 году она осталась неизменной. Это связано со снижением общей численности персонала.
В таблице 6 представлена динамика показателей движения персонала за 2007 - 2008 гг.
Таблица 7 - Анализ движения рабочей силы
Показатели |
Число работников | |
2007 год |
2008 год | |
1. Число работников по списку на начало года |
100 |
95 |
2. Принято работников - всего |
4 |
3 |
3. Выбыло работников - всего |
6 |
3 |
В том числе: - по собственному желанию - уволено за прогулы и др. нарушения |
4 - |
2 - |
4. Число работников по списку на конец года |
92 |
93 |
5. Число работников, состоявших в списочном составе в течение года |
90 |
85 |
Движение рабочей силы характеризуется следующими коэффициентами, которые определяются по данным таблицы 8.
Таблица 8 - Динамика коэффициентов движения кадров за 2007 - 2008 год
Данные |
2007 год |
2008 год |
Отклонение +,- в %, 2008 к 2002 г. |
коэффициент оборота по приему |
0,04 (4 / 92) |
0,03 (3 / 93) |
75 |
коэффициент оборота по выбытию |
0,06 (6 / 100) |
0,03 (3 / 95) |
50 |
коэффициент общего оборота |
0,10 (0,04 + 0,06) |
0,06 (0,03 + 0,03) |
60 |
коэффициент текучести кадров |
0,04 (4 / 100) |
0,02 (2 / 95) |
50 |
коэффициент постоянства состава |
0,90 (90 / 100) |
0,89 (85 / 95) |
98,8 |
Таким образом, можно сделать вывод о том, что предприятие в целом обеспечено торговым персоналом, но наблюдается его снижение в 2008 году. Это связано, в первую очередь, со снижением объема продаж из-за финансового кризиса.
Все права принадлежат - www.learnmanage.ru