Процессуальные теории мотивации. Причины стресса

Менеджмент - это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в рыночных условиях, намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.

Цель учебного курса «Менеджмент» - освоение студентами основных принципов и методов организации и управления предприятием, изучение, систематизация и закрепление основ теории и практики управления предприятиями в современных условиях хозяйствования, процессами принятия решений в области менеджмента, ознакомление с современными методами и приемами работы в условиях отраслевой конкуренции, поскольку формирование рыночных экономических отношений требует подготовки квалифицированных специалистов, вооруженных новыми знаниями и умениями, владеющими современным аппаратом для решения принципиально новых задач.

Основными задачами курса являются:

· изучение основных элементов системы менеджмента

· изучение подходов к понятию менеджмент

· определение роли и места менеджера в организации, требований к современному руководителю

· получение комплексного представления о методологии современного менеджмента

• Процессуальные теории мотивации
• Природа и причины стресса